“社会能量在北京”诚征翻译/设计研究志愿者
从11月1日起,在今日美术馆、中央美术学院、798尤伦斯艺术中心,包括展览、书籍、论坛、工作营在内的大量活动将在接下来的三周内陆续进行。为了使活动变得更加具有社会意义,也使我们的工作更加细致深入,我们诚征对设计活动感兴趣的志愿者来加入社会能量团队,来对11家荷兰设计团队的设计方式和设计项目进行深入的分析,并通过多个方式提供给公众。
希望你符合至少以下其中一个条件:
1,对文化艺术活动感兴趣,并具备4级以上英文水平(可协助翻译工作)
2,设计专业本科以上学历,拥有一定的研究与分析能力(可协助设计研究工作)
请把简历发到shnl.org@gmail.com,欢迎你的加入!
如何加入Elanso,做兼职译员?
www.elanso.com 是可信赖的翻译项目交易平台和翻译社区,以电子商务的方式提供语言解决方案。针对个人用户翻译需求所具有的人群分散、翻译量少、价格敏感的特点,我们采用了C
l 为了制止译员的低价恶意竞标,我们采用了客户选择译员的方式,让客户从译员的列表中挑选符合要求的译员,即时沟通,由客户和译员自行商讨,确认翻译价格,达成交易。
l 为了增加译员的收入,我们提供一个安全、自助式的在线交易平台。双方在线达成合作,客户按项目向译员支付翻译费,无中间费用,节省了因为中间环节浪费掉的翻译酬劳。
l 为了保证译员的翻译稿酬能准时到帐,我们采用了客户预付款的方式,客户在发布项目时,预先把翻译稿酬付款到Elanso的支付中心,一旦项目完成,客户确认后,款项将在3-5天内划到你在Elanso的帐号上。确保译员的翻译款项的安全。
如何成为兼职译员?
第1步 注册,完善个人资料,成为elanso会员
第2步 翻译文章,展示翻译实力
第3步 被客户选中做兼职翻译
项目流程
译员承接项目流程
第1步: 注册,并完善个人资料
第2步: 符合客户要求,出现在推荐译员列表
第3步: 与客户沟通项目细节,被客户选中
第4步: 完成翻译,把翻译稿件传给客户,获取翻译报酬
第5步: 双方评价,项目完成
找译员流程
第1步: 自定义要求,查找译员
第2步: 与译员沟通项目细节
第3步: 预付款到Elanso,项目发布成功
第4步: 收取译稿,通知Elanso付款
第5步: 双方评价,项目完成
兼职翻译谨防上当受骗的几点建议
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文章转自http://www.testmore.com/news/10.htm
痛恨某些翻译公司/个人残忍剥削他人劳动果实之余,根据本人和朋友的一些经验,提几点小小建议,权做抛砖引玉,希望有更多的经验丰富人士不吝将自己的经验与大家分享,以求一个公平,合理,有序的兼职翻译环境.
首先,自己的翻译质量要过硬,关于这一点,请参见:兼职翻译——打铁先要自身硬
其次,接受试译稿件之前,要谨慎,要慎重.
通常,比较正规的翻译公司都会有自己的网站,其中应包括其地址\电话等联系方式.有条件自己或委托朋友亲自接触一下是最好不过的了.当然,这样的机会并不会太多.北京\上海等地的朋友机会还多一些.但是其他地区的朋友主要还是通过电话,邮件等进行接触.这样就需要我们保持一个冷静的心态去进行分析和判断.
一般来说,正规公司的试译稿件通常由几部分组成,涵盖了常见的几个领域(经济\机械等),而且多数是中-外,外-中均有,兼职翻译可以全部都做,也可以有选择地根据自己的擅长领域去做.如果公司在接收到试译稿件后能够及时给予反馈,一般是正规大公司的行为.在此强调一点,试译稿件的长度绝对不能超过300字,否则必有嫌疑.某些情况下一些公司可能会为了某个大项目而临时招聘及试译,这时是最可能鱼龙混杂的.作为兼职翻译,我们要坚守原则,不能因为对方一开口就是"我们有个大项目,如何如何"而丧失警惕.试译稿件可以做,但是一定要控制好字数,而且可以要求对方给予反馈.
第三,接受正式任务之后要尽心尽力地按时完成好.我们不能只要求公司如何如何,而自己做连基本的按时\高质都做不到.如果是第一次合作,可以要求公司在接收并认可稿件后即支付该次译费.有的公司会很主动地做到这一点.大多数公司都是使用月结的方式,但是第一次合作时,如果你提出要求,一般是不会被拒绝的.尤其是当他们觉得你的翻译质量比较高,愿意与你长期合作时更是如此.第一次接受任务时,请大家注意一点:试译稿件毕竟不能完全反映问题,因此公司第一次交与的任务量通常不会太多,以1000-3000字为多.因为他们也得为自己留出一定余地.如果说某个公司一下子就交给你上万,甚至好几万字的任务,经常就有猫腻在其中了.这时有一个办法,可以先翻译好3-5000字,然后发给对方,等对方支付稿费后再发其他的.公司通常会觉得这样很麻烦(事实上也的确很麻烦),但是一般还是会理解译员的苦衷的.很多翻译公司的创始人一开始都是从兼职翻译做起的,本着"将心比心"的原则,会理解我们的要求的.
第四,和个人接触也可以遵循以上几点,当然并不完全合适.谈一下本人的切身体会.本人曾在某一天收到一个网友的短信,称要与我合作.我首先将她的帖子仔细地看了多遍,得出一个基本印象后逐步与她开始了合作.到目前为止,出过书,翻译过法律文件.书的稿费不高,而且事隔数月后才能在下月拿到40%,但是我们合作的很愉快."文如其人",我相信这一点的.
山西省同声传译人才稀缺
欧洲知识产权局:这里急需中国籍代理人!
Mr Osona表示,目前,在欧洲知识产权局,有韩国、日本等国籍的知识产权代理人,但却没有一位中国籍的代理人。这就造成了中国企业在申请外观设计专利时,既要请国外的专业代理人,又要付高额的翻译费,附加费用偏高。“申请专利时,就外观设计申请官费只有3000余欧元,但是加上请代理律师费和翻译费总共就有3万欧元了,有很多中国企业无力承担。”Mr Osona说。
Mr Osona表示,为降低中国企业在欧洲申请专利的申请成本,今后,欧洲专利局将考虑将与中国通过一些合作项目,使中国专利代理人通过国际代理资格考试,引进一些中国籍专业代理人。
乌洽会规格升 多语种翻译俏
乌鲁木齐在线讯(记者李家 实习生马莉报道)2008年的第17届乌洽会由区域性展会提升为国家级展会,与往年相比,参会外宾的人数和构成也随之发生变化。多个外国展团的到来,将使小语种翻译人才变得格外紧俏,以前俄语、英语翻译在乌洽会上“一统天下”的局面正悄然发生变化。
据第17届乌洽会组委会外事官员张磊介绍,截至目前,本届乌洽会组委会直接邀请的外国展团有7个,届时到会的各国驻华使节、官员和零散客商预计将有600人左右,其中塔吉克斯坦共和国有170多人,土耳其有100多人。根据以往经验,参加乌洽会的外宾和外商一般都将在本地聘请翻译。今年为迎接土耳其展团,组委会也预备了相应数量的土耳其语翻译,但由于学习土耳其语的人相对很少,面对百人以上的土耳其外宾,土耳其语翻译人员将不可避免地面临“缺口”。
另据介绍,由于第17届乌洽会开幕适逢北京奥运会结束不久,预计还将有一些已参加了奥运会的外宾会来新疆参加本届乌洽会,届时还可能出现日语、韩语、法语等多语种的翻译需求。张磊说,有关统计表明,从第一届乌洽会开始,俄语翻译就在乌洽会上占据主导地位,目前俄语翻译在乌洽会上仍占70%的比重,其次是英语占20%,其他语言占10%。
据了解,乌洽会的翻译工作主要有文字翻译、随团商务谈判、外宾宾馆服务等。今年在外宾集中居住的10个宾馆都各安排了两名翻译,这20名翻译多为来自新疆大学、新疆师范大学外语学院的学生,通过直接与外宾接触,可以很好地帮助他们理解外国文化和生活习惯。今年乌洽会组委会外事办共提供了50多名外语翻译,并设立了外商服务站,随时满足外商的各种需求。张磊说,乌洽会的主要特点之一就是外商参展热情很高,提供足够的翻译,让参展、参会的外商在有限的时间、空间、人力、财力、精力情况下,搜集到更全面、更有效的信息,找到他们的事业伙伴。
张磊说,为提高翻译的质量,每年乌洽会开幕前,组委会都要有组织地对参会翻译进行培训,对付酬标准、翻译常识、职业操守等进行严格规定。但目前有些翻译私自揽活,在展会上直接招揽外商,或在机场、宾馆直接拦截外宾提供翻译服务,这种非经政府和有关部门筛选而被外宾使用的翻译,一旦出现投诉等行为,将由翻译自行承担责任。
英语专业人才就业遇冷
| 北京青年报:(08/09/23 04:10) |
在经济全球化的今天,熟练掌握外语是国际间交流与合作顺利进行所必需的,每年都会有相当数量的考生因此选择外语专业。但是,从各专业就业形势比较来看,外语专业人才就业形势却未必乐观。那么,导致外语专业人才就业难的原因是什么?企业需要什么样的外语人才?外语专业人才怎样求职才能少走弯路?
笔者经过采访后了解到,外语专业人才就业存在的主要问题是:英语专业人才就业渠道狭窄、人才饱和,跨专业隔行如隔山。
独之秀职业咨询公司咨询顾问指出,家长和学生对于英语专业的热情和投入一直居高不下,过渡关注的结果,导致市场需求的饱和,大批只掌握了英语的求职者不由得陷入求职无门的窘境。
外语专业学生陈景告诉笔者:“我和我的同学都在面临这个问题,就是觉得就业困难,很迷茫,英语专业太狭窄了,毕业只能考虑当老师,要不然就是做翻译。如果跨专业,现在的毕业生英语都非常好,而我们纯学英语的学生,其他的专业都不了解,一点竞争力也没有。”
●专业能力过硬和综合能力强的英语人才受欢迎
独之秀职业咨询公司咨询顾问告诉笔者,据相关资料显示,北京、上海等地翻译职位空缺只有很小一部分是针对英语人才的,绝大部分职位招聘的是日语、韩语、西班牙语、葡萄牙语等小语种人才。由于这方面的人才相对稀缺,企业在工作经验上的门槛放得比招聘英语人才低出不少。如东软集团有限公司招聘的葡萄牙语翻译只希望有一年以上葡萄牙语翻译工作经验,而中国中信集团公司招聘负责商务谈判及日常翻译工作的西班牙语翻译,已经打出“应届毕业生也可”的条件。
外语教学与研究出版社人力资源部主任谢文辉告诉笔者:“现在主要需要两种外语专业人才,不光是外研社,其他外语机构也是这样,就是需要外语专业能力特别好的人才来做编辑类工作和除具备英语能力以外还具有综合能力的综合型人才做市场、管理类工作。”
谢文辉还说到:“以外研社为例,我们每年到10月份都会做外研社的宣讲会,吸引外语人才来外研社应聘。今年的招聘工作马上就要开始了,总的来说外语人才需要得比较多,我们每年光应届毕业生就要招聘四、五十人,管理类的人要招十几个。我们很需要具有一定实际工作经验的人才,比如我们招MBA是十分看重实际工作经验的;对编辑工作,也比较看重以前有教学经验的人才;对于刚毕业的应届生,我们则要求具备很高的英语水平。”
●专家建议:应聘者应放稳心态
谢文辉表示:“建议应聘者要放稳心态,做好熬的准备,踏踏实实工作。现在很多应聘者不能磨,急功近利,期望工作一两年就要达到什么位置,这个是不可取的,企业更愿意招收有想法有激情的人,而不是急功近利的人,要有坚持的过程,要踏实。”文/谢莎莎
大学校园最赚钱的十大职业:翻译
工具:电脑1台
收益:计件,勤奋者每月1000~3000元
风险:
技能要求:文笔、外语等。
业务描述:
这是文科和外语类同学比较欣赏的一种工作,和专业稍微挂点儿钩,让人少了些“耽误学业”的不安,也能够接触到一些翻译公司和出版社,对日后的就业或许会有些帮助。
这是一个真正意义上的脑力劳动。文笔出色的年轻人,往往能拿到稿费比较高的活儿。如果能经常有稿子做,是自己养活自己的一条好出路。反正每天都要敲很多字,卖成钱,总比泡BBS灌水要实际一些。
中医翻译人才奇缺
本报讯 世界首个中医药翻译专业委员会8月份在上海成立,日前,谈起这个消息,湖南中医药大学附属第一医院信息科兼任翻译工作的孙淑贞老师表示,中医翻译也应跟上中医的国际发展步伐,目前相关人才短缺。
曾在科威特ICU重症监护病房工作的孙淑贞老师,能讲一口流利的英语,5年前开始兼任医院外事翻译工作。孙淑贞告诉我们,近年来,外国人看病选择中医的情况逐步增多了,作为沟通的桥梁,翻译工作非常重要。
因为文化差异的存在,中文翻译常有“失信”的现象,如将“麻婆豆腐”翻译成“麻子脸妇女做的豆腐”。孙淑贞坦言,要翻译好中医更加不简单,中医很多描述概念就是普通的中国人都不易搞懂,让外国人理解就更难了。如火、水、水火不济、心肾不交等,有时不得不先拐个弯,即先把中医术语转换为相应的西医概念,再翻译成英文。为此也闹过不少笑话。一位口腔长溃疡的外籍教授来看病,医生告诉他是“上火了”,教授非常不解,“我口腔怎么会着火,是不是喝点水就能熄灭?”,经过翻译转换为相应的西医术语,外籍教授才稍稍明白了。
孙淑贞老师表示,中医难翻译在一些译著中也体现出来。比如“肾虚”一词,英语中有“肾”,也有“虚”,但两个字连起来英语却无法表达。又如西方一位较有名气的中医翻译家就把“五脏六腑”译为“5个仓库和6个宫殿”,中医术语“白虎历节”(关节肿痛)译成“白色的老虎在奔跑”,让人哭笑不得。有时翻译还只能标注汉语拼音。这主要是因为很多中医术语没有相应的英语单词,中医固有的特色导致其字面上的意思又不能完全表达其含义,此外,中西文化和思维逻辑本身也存在差异。
据了解,现在中医药大学的本科生和研究生都开设了《中医英语》课程,一些归国的中医界人士也懂英语,但专业中医翻译人才还很少,中医翻译人才不仅要精通中医理论,还必须英语好、了解中西文化的差异,精通翻译技巧。如何培养中医翻译人才,让世界准确理解中医,成为我国翻译界、中医界共同努力的目标。本报记者 陈艳阳
搜狐体育篮球频道诚聘NBA翻译和CBA撰稿人若干
搜狐体育讯 搜狐体育频道现诚聘NBA翻译和CBA撰稿人若干名,有意者请将简历、联系方法通过E-mail用纯文本文件格式(请勿使用附件)发送到sohu-lanqiu#sohu.com(发邮件时,请将#改成@),请在邮件主题中注明应聘的具体职位,如“某某应聘NBA撰稿人”、“某某应聘CBA撰稿人”等字样,并列出目前所在居住地。
具体要求如下:
NBA和CBA撰稿人基本要求:
1、爱好篮球,熟悉NBA和CBA赛事、球员和球队的信息;
2、具有出色的文字表达能力;
3、具有便利的上网条件。
4、全职工作,时间较充裕,特别是能在NBA和CBA比赛期间,保证有时间做翻译撰稿人。
5、NBA撰稿人和CBA撰稿人具体要求:
NBA翻译——英语水平优秀,对NBA资料和规则等烂熟于心,有各大网站翻译经验者优先考虑;
CBA撰稿人——对CBA资料和规则等烂熟于心,有各大网站翻译经验者优先考虑;
意大利语等九大小语种:哪个就业形势最好
广交会再发文要求境外机构驻华代表交无罪证明
搜狐体育长期诚聘国际足球翻译与通讯员
搜狐体育讯 搜狐体育频道现长期诚聘国际足球翻译、通讯员若干名,有意者请将简历、联系方法(包括QQ和MSN)通过E-mail用纯文本文件格式(请勿使用附件)发送到wsoccer#sohu-inc.com(发邮件时,请将#改成@),请在邮件主题中注明应聘的具体职位,如“某某应聘国际足球通讯员(掌握外语语种)”、等字样,并列出目前所在居住地。一经录取,待遇从优。具体要求如下:
国际足球撰稿人基本要求:
1、爱好国际足球,熟悉欧洲五大联赛、球员和球队的信息。
2、有出色的文字表达能力,熟悉体育新闻写作方式,新闻敏感性强,具备良好编译功底,写作速度快。
3、具有便利的上网条件,熟悉网络通讯方式。
4、上网时间非常充裕,特别是能在欧洲联赛比赛期间,保证有时间写稿。
5、能适应高强度工作压力,工作认真细致。
6、外语水平优秀(精通意大利语、西班牙语、德语、葡萄牙语、法语等小语种者优先考虑),对国际足球资料和大势等烂熟于心,有各大网站翻译经验者优先考虑。
7、此前投递过简历者可重复应聘。